211-B09OA Interkulturelle Team-Führung

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter*innen von Unternehmen, Einrichtungen und Verwaltungen, die mit Führungsaufgaben betraut sind oder betraut werden sollen und zu deren Team auch Mitarbeiter*innen aus anderen Kulturen gehören.
Um Vielfalt zu managen, brauchen Führungskräfte interkultureller Teams vor allem ein Gespür für kulturelle Unterschiede. Sie müssen sensibel auf Diversität reagieren. Führungskräfte müssen ihren Mitarbeitern vorurteilsfrei begegnen.
Daneben lernen die Teilnehmer*innen auch, wie sie gemeinsame Ziele setzen und individuelle und kollektive Vorstellungen verschmelzen, wie sie ein positives Klima schaffen, zu dem jedes Teammitglied aktiv beiträgt und wie sie mutig und gemeinsam mit den Teammitgliedern eine erfolgsversprechende Strategie entwickeln können.